不僅“減負”，更要“加油”。浙江多地立足做加法，以政府補貼方式，幫助企業接工招工，加快恢復關鍵的人力資源。

　　在紹興，企業參加社保人數較上年同期每新增1人，按每人500元標準補助企業；在寧波，人力資源機構向企業輸送員工50人及以上并就業超過3個月的，按每人500元標準補助……

　　位于德清縣的中電科技德清華瑩電子有限公司收到一份實打實的“惠企大禮包”，政府提前兌現了235萬元的新增員工生活補助資金，這讓企業總經理李勇松了一口氣。

　　記者了解到，華瑩電子是國家高新技術企業，目前正規劃布局30億只手機零配件產能建設，目前仍有20%員工未能返崗、面臨流失，而及時的政府補貼為企業招聘新員工增添了底氣。

　　通“鏈條”：高效復產做乘法

　　針對口罩、防護服等重要防疫物資生產企業的原材料缺乏問題，紹興利用化工、紡織產業優勢，推動其他行業的多家企業“應急轉型”，謀劃熔噴布生產線建設，提高原材料的本地供給率。

　　在紹興“十法”精準推進“鏈式復產”中，這一招叫“本地補鏈法”。當地立足自身產業優勢，加大本地協同力度，對核心產業鏈的關鍵企業進行供應鏈分析，找出斷鏈節點，全面挖潛，及時補鏈建鏈，確保產業鏈至少有一條以上完整的供應鏈條。

　　“復工”只是第一步，“復產”才是目的。針對人工、原材料、物流等方面的斷點堵點，浙江立足“產業鏈協同”，激發乘法效應，提高企業復產效率。

　　記者了解到，在確保疫情防控到位的前提下，浙江優先支持義烏中國小商品城、紹興中國輕紡城、余姚中國塑料城等41家年成交額百億元以上的市場復市，并優先支持為產業鏈配套的市場復市。

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