有序復(fù)工要硬招也要巧招

　　“有序復(fù)工要硬招也要巧招。”中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)盤(pán)和林說(shuō)，破解用工荒一方面要加強(qiáng)各地政策導(dǎo)向協(xié)調(diào)，另一方面，也要加強(qiáng)用工大縣與勞務(wù)大縣之間的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)勞務(wù)對(duì)接。

　　浙江省永康市人社局副局長(zhǎng)王海說(shuō)，在做好防疫前提下，建議勞務(wù)用工大縣（市、區(qū)）利用大數(shù)據(jù)手段，在更大范圍精準(zhǔn)篩查出低疫情風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的勞務(wù)輸出大縣名單，并建立起健康檢測(cè)互認(rèn)工作機(jī)制，工人在體檢合格后實(shí)現(xiàn)“家門(mén)到車(chē)門(mén)、車(chē)門(mén)到廠門(mén)”直達(dá)返崗。

　　還有專(zhuān)家建議，借鑒“共享員工”做法，建議政府與大型平臺(tái)企業(yè)共同搭建共享就業(yè)信息平臺(tái)，圍繞就業(yè)提高公共服務(wù)水平，為崗位共享信息、職業(yè)資格培訓(xùn)、相關(guān)認(rèn)證等提供一站式在線平臺(tái)。讓用工信息快速同步，讓不同企業(yè)、不同技能勞動(dòng)者可以快速匹配到適合的崗位，這樣整個(gè)運(yùn)行效率也將大幅度提升。

　　“我們還希望政府以縣為單位劃定重點(diǎn)疫區(qū)，對(duì)非重點(diǎn)疫區(qū)乘坐火車(chē)返回的務(wù)工人員，如需隔離的，隔離費(fèi)用也由政府與企業(yè)共擔(dān)，以減輕企業(yè)壓力。同時(shí)，在防疫物資采購(gòu)配給方面，能為企業(yè)提供便利。”多家受訪企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

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