資料圖片:四六級成績報告單

　　學(xué)生們最追捧的英語四六級證書已經(jīng)很難再吸引企業(yè)的眼光，但用人單位需要的專業(yè)技能證書大學(xué)生們又拿不出來。近日，華中人才分別公布了對近千名求職大學(xué)生和300余家企業(yè)關(guān)于“考證”問題的調(diào)查，結(jié)果顯示:英語四六級證書和計算機二級證書漸失吸引力，超過六成的求職者都擁有它們。

　　考證盲從:別人考我也考

　　劉薇(化名)是黃岡師范學(xué)院環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)大三的學(xué)生，可整個暑假，她都在家里準備即將進行的“教師資格證”考試。她告訴記者，雖然自己學(xué)的不是師范專業(yè)，但聽上屆的同學(xué)說，多考一個證，就業(yè)時就能多塊“敲門磚”。

　　記者在高校內(nèi)采訪時發(fā)現(xiàn)，和劉薇一樣，不少大學(xué)生為了今后好就業(yè)，甚至在剛進校時就制定了“考證計劃”，從英語四六級到人力資源師，包含甚廣。但當記者問，所考證件的類型是如何選擇時，多數(shù)學(xué)生表示:什么好考考什么，同學(xué)考什么我就考什么。

　　大三學(xué)生小齊并非物流專業(yè)學(xué)生，但今年他卻花了2000多元參加校外培訓(xùn)，考了一個中級物流師的資格證書。“我不知道這個證對我以后找工作有沒有作用，反正人家有的，我也必須有。”

　　華中人才的調(diào)查報告中顯示，類似于物流師、物業(yè)管理師、營銷師、網(wǎng)絡(luò)管理師、人力資源師等證書考試，即使是沒有從業(yè)經(jīng)驗的大學(xué)生參加，也很容易通過。但培訓(xùn)費用都在千元以上。

　　技能證書較有優(yōu)勢

　　花了“大價錢”考來的各種證書，在求職過程中到底有多大用處？

　　調(diào)查結(jié)果顯示，在被訪大學(xué)生中，擁有英語四六級證書、計算機二級證書的比例分別是75.2%和62.8%，這樣的普及程度已經(jīng)讓此類證書在人才市場中失去了競爭力。于是雅思證、人力資源師證、物流師證、營銷師、網(wǎng)絡(luò)管理師、駕駛證、導(dǎo)游證等一些證書重新成為大學(xué)生考證的熱門。

　　與此相對應(yīng)的是，不少用人單位卻更看重能證明專業(yè)能力的技能證書，但僅37%的求職大學(xué)生能出示與專業(yè)相關(guān)的證書。對于具有普遍性的證書，企業(yè)并不會看重。但如果企業(yè)需要招收房產(chǎn)開發(fā)人員，大學(xué)生在應(yīng)聘時能持有預(yù)算工程或是項目管理方面的證書，企業(yè)則會多看一眼了，因為這些證書更多是屬于技能型的。該負責人說，企業(yè)更需要的是“拿來就能用”的畢業(yè)生，證多不見得有才。

　　個人潛力比考證更重要

　　在華中人才的調(diào)查中，除本專業(yè)應(yīng)有的證書外，預(yù)算工程、項目管理方面的證書，會計從業(yè)資格、報關(guān)員、建設(shè)崗位技工類等證書，會對大學(xué)生求職有一定幫助。

　　但華中人才一職業(yè)指導(dǎo)師表示，擁有多個證書是對個人資質(zhì)的證明，但用人單位也只會將其作為一個參考指標，他們更看重的是大學(xué)生是否具有創(chuàng)新精神、團隊精神，是否在持續(xù)學(xué)習(xí)和坦誠溝通方面有潛質(zhì)。“潛力才是對應(yīng)聘者的基本要求，因為能力是可以通過潛力培養(yǎng)的，學(xué)歷也可以通過潛力來獲得。”該職業(yè)指導(dǎo)師說。

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